饿了么工作不满合同期离职，通常不会扣钱。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，单位若无证据证明员工造成经济损失，则不得克扣工资。否则，可能面临法律纠纷及赔偿。
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饿了么离职不扣钱。操作如下：1.提前与单位沟通，说明离职原因；2.若单位同意，办理离职手续；3.若单位不同意且无故扣钱，保留证据，申请劳动仲裁；4.仲裁过程中，依据《劳动合同法》维权。
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不满合同期离职，法律上可选择与单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。