您有权要求离职并索要工资。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则需支付经济补偿金及赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录、工资条等；2.向劳动保障监察大队投诉，提供详细情况；3.若投诉无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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您可以选择投诉或劳动仲裁。向劳动保障监察大队投诉快速直接，或申请劳动仲裁以法律手段维权。根据具体情况和证据充分性选择最佳途径。