有限责任公司工伤不理赔，劳动者可依法追讨。依据《工伤保险条例》和《社会保险法》，工伤应获赔偿，包括医疗费等。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活与治疗。
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工伤不理赔，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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工伤不理赔应对：
1. 与公司协商，明确赔偿要求，争取和解。
2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查。
3. 投诉无效时，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。