可找劳动保障部门或申请仲裁解决。依据《劳动合同法》等，雇主应履行约定，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有找劳动保障部门、申请仲裁或起诉。选择时，可先尝试劳动保障部门调解；若无效，则申请仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼以维护权益。