首先，地铁安检工资不退应向劳动监察部门举报。其次，根据《劳动法》，这属于劳动监察部门的处理范围，若用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期不付还需加付赔偿金。严重后果是可能影响员工生活，造成员工经济损失。
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对于地铁安检工资不退的常见处理方式，包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及寻求法律援助。具体选择时，应考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁适用于复杂情况，法律援助则适合不懂法律的情况。
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处理地铁安检工资不退，可：1. 向劳动监察部门举报，要求其介入处理。2. 准备相关证据，如工资条、考勤记录，申请劳动仲裁。3. 如不懂法律，可寻求专业律师的法律援助，确保权益得到保障。