可以同时缴纳两个城市的社保，但无必要且存在法律风险。从法律角度看，我国社保制度设计并未禁止个人在多地参保，但多地参保并不能带来多重待遇享受，且可能涉及重复缴费、退费困难等问题。当发现社保缴纳出现重复、冲突或权益受损时，表明问题已比较严重，应及时咨询专业法律人士或社保机构。
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从法律角度，针对同时缴纳两个城市社保的问题，在不同情况下的处理方式如下：1. 若因工作调动导致多地参保，应及时向原参保地社保机构申请暂停缴费，并向新参保地社保机构提供相关证明，确保社保关系顺利转移。2. 若因个人原因误缴或多缴，应尽快联系相关社保机构，了解退费流程，并提供必要证明材料，以便及时办理退费手续。3. 若因社保政策差异导致多地参保存在冲突，应咨询专业法律人士或社保机构，了解当地政策规定，并根据实际情况选择最合适的处理方式。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。
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从法律角度，对于同时缴纳两个城市社保的常见处理方式有：一是主动向一个社保机构申请暂停缴费，避免重复；二是了解并遵守当地社保政策，确保合法合规；三是咨询专业法律人士或社保机构，获取个性化建议。选择处理方式时，应综合考虑个人实际情况、法律风险和成本效益。