合法，等待续签是双方意愿。依据《劳动合同法》，合同到期可续签，需双方同意。不及时处理可能导致合同终止，影响权益。
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常见处理方式为协商续签或依法终止。若双方均有续签意愿，则协商续签；若一方不同意，则合同到期终止，按法律规定处理后续事宜。
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等待续签合法。操作如下：1. 双方提前沟通续签意愿；2. 同意续签则准备新合同；3. 不同意则合同到期自动终止，处理好善后工作。