未正式工作被要求支付违约金需具体分析。根据《合同法》，违约金需依合同约定，若无违约行为则无需支付。若被无理要求，可能面临财产损失。
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常见处理方式为协商或按合同支付。建议先与美团沟通协商，说明情况争取减免；若协商无果，则根据合同条款支付或寻求法律援助。
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需分情况处理。若未违约，拒绝支付并协商；若合同有约定，按约定支付或协商调整；若合同不明，咨询律师后决定。具体操作需根据实际情况灵活应对。