供销社下岗不影响独生子女费领取，需了解当地政策及流程。分析：供销社下岗职工在领取独生子女费时，应首先明确该费用是由国家为鼓励计划生育而设立的奖励政策，与职工的工作状态（在职或下岗）无关。下岗职工需关注并了解当地关于独生子女费的具体政策，包括领取条件、标准、时间等。同时，需按照政策要求准备好相关证明材料，如独生子女证、下岗证明、身份证明等，并按照规定的流程进行申请。提醒：若长时间未收到独生子女费，或遇到政策不明确、流程繁琐等问题，表明问题可能较为严重，建议及时寻求当地社保部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.了解政策：通过当地政府网站、社保部门公告等渠道，了解独生子女费的具体政策，包括领取条件、标准、时间等。2.准备材料：根据政策要求，准备好独生子女证、下岗证明、身份证明等相关证明材料。3.提交申请：将准备好的材料提交至当地社保部门或指定的办理机构，并填写申请表。4.等待审核：社保部门将对申请材料进行审核，确认是否符合领取条件。5.领取费用：审核通过后，职工将按照政策规定的标准和时间领取独生子女费。若遇到政策调整或特殊情况，职工需密切关注政策变化，并根据实际情况调整申请材料或流程。
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处理方式：从法律角度看，供销社下岗职工领取独生子女费的主要方式包括咨询当地社保部门、查阅相关政策文件、提交申请材料并等待审核等。选择方式：职工应根据自身情况选择合适的处理方式。若对政策较为熟悉，可直接准备材料并提交申请；若对政策存在疑问或不确定，建议先咨询当地社保部门或查阅相关政策文件，以确保申请材料的准确性和完整性。