灵活就业者的社保养老金计算依据个人缴费及年限。分析：灵活就业者的社保养老金计算主要基于其个人缴费金额和缴费年限。具体计算方法涉及多个因素，如缴费基数、缴费比例、缴费年限以及当地的社会平均工资等。这些因素共同决定了个人退休后能够领取的养老金数额。提醒：若发现养老金计算存在明显不公或错误，应及时咨询社保机构或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，灵活就业者社保养老金问题常见的处理方式包括咨询社保机构、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：- 若对养老金计算有疑问，首先应向当地社保机构咨询，了解具体计算方法和依据。- 若咨询无果或认为计算结果有误，可申请行政复议，请求上级机构重新审查。- 若行政复议仍无法解决问题，可考虑提起行政诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 咨询社保机构：携带个人身份证明和社保缴费记录，前往当地社保机构咨询养老金计算方法及依据。2. 申请行政复议：若对社保机构给出的计算结果不满，可向上一级社保机构或政府部门提交行政复议申请，附上相关证据材料。3. 提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，可向当地人民法院提起行政诉讼，要求法院对养老金计算进行审查并作出判决。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，如缴费记录、工资单等，以证明自己的主张。请注意，以上操作仅供参考，具体步骤可能因地区而异，建议咨询当地法律专业人士获取详细指导。