开具肺结核开复工证明需遵循一定流程，难度因情况而异。分析：开具肺结核开复工证明，首先需要确保患者已经过治疗并达到复工的健康标准。根据相关法律法规，医疗机构有责任出具患者康复或适宜工作的证明。然而，如果肺结核病情严重或仍在治疗期，医疗机构可能会建议继续休息，此时开具复工证明会较为困难。提醒：如果长时间无法获得复工证明，或病情反复影响工作，应及时寻求专业医疗和法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理肺结核开复工证明的问题主要有两种方式：一是通过医疗机构出具证明，二是通过劳动争议解决机制。选择方式：- 若病情已稳定且符合复工条件，首选通过医疗机构出具复工证明。- 若医疗机构拒绝出具或存在争议，可考虑通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。
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具体操作：1. 若病情稳定且符合复工条件，患者可持病历、检查报告等材料至原治疗医疗机构申请开具复工证明。医疗机构应依据患者病情及法律规定出具相应证明。2. 若医疗机构拒绝出具复工证明，患者可与医疗机构沟通了解原因，并尝试通过上级卫生行政部门协调解决。3. 如协调无果，患者可通过劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在调解或仲裁过程中，患者应提供充分的医疗证明及复工申请记录等证据。4. 若调解或仲裁仍无法解决，患者可依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决医疗机构出具复工证明或解决相关劳动争议。在此过程中，患者需保留好所有相关证据，并遵循法院的指导进行诉讼活动。请注意，以上操作建议仅供参考，具体法律程序可能因地区和案件具体情况而异。