矽肺病等级提升，退休后或可申请差额补偿。
分析：矽肺病属于职业病范畴，其等级评定与工伤待遇紧密相关。若在职时已按七级享受保险待遇，退休后查出矽肺病等级提升至六级，理论上应享受更高级别的保险待遇。但能否获得差额补偿，需依据具体法律法规及企业规定，考虑时效性和申请流程等因素。
提醒：若企业拒绝补偿或协商无果，且矽肺病症状严重影响生活，应及时寻求法律途径维权。
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处理方式：
从法律角度看，处理方式主要包括协商、劳动仲裁和诉讼。首先，可尝试与企业协商，明确法律依据和要求；若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
选择建议：优先考虑协商，因其成本较低且效率较高；若协商无果，再考虑劳动仲裁或诉讼，以保障自身合法权益。
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具体操作：
1. 收集证据：包括矽肺病诊断书、等级评定报告、在职时保险待遇证明等，以证明等级提升及待遇差额。
2. 协商：向企业提出书面申请，明确差额补偿的金额和法律依据，要求企业给予合理补偿。
3. 劳动仲裁：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，准备充分的证据材料，参加仲裁听证，等待仲裁结果。
4. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，准备详细的诉状和证据材料，参加庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。