1969年出生的人，退休年龄需依据当前政策。分析：我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。若按此标准，1969年出生的男性应在2029年退休，女性则可能更早。但请注意，退休年龄政策可能随时间和地区政策调整而变化。提醒：若出现政策变动导致退休年龄不明确，或单位拒绝按时办理退休手续，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有：1. 查询相关政策文件：了解国家或地区的法定退休年龄规定。2. 咨询单位人事部门：了解单位内部的退休政策和流程。3. 寻求法律援助：若政策不明确或单位拒绝执行，可寻求律师帮助，维护自身权益。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若政策明确且单位配合，可直接按流程办理；若存在争议或不明确之处，建议咨询律师，以确保权益不受损害。
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具体操作：1. 若政策明确：直接按照法定退休年龄（男60岁、女55岁或50岁）准备退休材料，向单位提交申请，并按流程办理退休手续。2. 若政策存在调整：关注政策变动，了解最新退休年龄规定，确保按时退休。若单位未及时调整，可与单位沟通或向上级部门反映。3. 若单位拒绝执行：收集相关证据，如政策文件、劳动合同等，向律师咨询，了解自身权益，并准备通过法律途径解决问题。在律师指导下，向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。