退休工资计算涉及多因素，包括工龄、缴费基数等。分析：退休工资的计算通常基于个人的缴费年限（工龄）、缴费基数、个人账户累积额以及当地的养老金计算公式。2018年退休时，可能还需考虑当时的养老保险制度及政策。提醒：若退休金发放数额与预期有较大出入，或长期未收到退休金，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 查询政策文件：登录当地社保局官网或咨询劳动法律专业人士，了解2018年退休时的养老金政策及计算公式。2. 咨询社保部门：携带身份证、退休证等相关证件，前往当地社保局咨询窗口，申请查询个人退休金计算详情。3. 申请行政复议或诉讼：若社保部门提供的解释或计算结果仍无法令人信服，可准备相关证据材料，向上一级社保局或政府法制部门申请行政复议；复议无果时，可考虑向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，应严格遵守法律程序，积极举证，配合法院调查。
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处理方式：从法律角度看，退休工资的处理方式主要包括查询政策文件、咨询社保部门及申请行政复议或诉讼。选择方式：- 若对退休金计算有疑问，首先应查询相关政策文件，了解计算公式及标准。- 咨询社保部门是最直接的方式，可获取个人退休金计算的详细信息。- 若认为退休金发放有误且社保部门未能解决，可考虑申请行政复议或提起诉讼。