吴亮律师
死后补发工资月数视死亡时间而定，法律依据为《劳动法》等相关规定。不及时处理可能导致遗属权益受损，如丧葬费、抚恤金等无法及时领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式为根据死亡时间确定补发工资月数，并依法申请丧葬费、抚恤金等。选择时需依据实际情况，如死亡时间、遗属经济状况等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 死后工资补发视情况定。操作如下：月初死亡不发；月中死
骨科拍片失误致治疗延误，若不属于紧急抢救等情形，可能构成医疗事故。 根据《医疗事故处理条例》，误诊导致病情延误，若不满足紧急抢救、病情异常等特殊规定，则可能被视为医疗事故。不及时处理可能导致患者病情加重，甚至造成不可逆的损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 算医疗事故。 处理方式如下：1. 协商：与医院沟通，了解失误原因，协商赔偿或补救措施；2. 投诉：向卫健委投诉，请求介入调查并给出处理意见；3. 诉讼：若协商、投诉无果，可准备
公司关门拒绝赔偿，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，公司应依法赔偿，不赔偿可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司关门拒赔，应这样处理：1.准备材料，如合同、工资单等，证明劳动关系及损失。2.向劳动仲裁委提交书面申请，详细写明诉求和事实。3.等待开庭，积极参与调解，争取最佳结果。4.如对裁决不满，及时向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
单位应保证每周至少一天休息。依据《劳动法》，单位未提供完整休息日违法，长期如此会影响员工健康及工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位无完整休息日可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集加班记录、工资单等证据；2. 若侵权严重，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 若为一般违规，可向劳动监察大队投诉，并提供证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未安
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